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광주글로벌모터스 노사상생협의회(이하 상생협의회) 임한서 의장이 금속노조에 가입했다.
8일 광주광역시청 앞 기자회견에서 상생협의회 의장은 “최근 회사 내에서 발생한 산업은행 및 대출은행단의 대출금 중도상환 문제, 그리고 노동조합 지회장 폭행 사건 등으로 노사갈등이 격화되는 상황을 목격했다”면서 “이 사안을 매우 심각하게 인식하였고, 노동자 권익을 보호하고 회사와 협력해 건강한 노사문화 정착을 위해 노조를 가입했다”라고 가입 사유를 직접 전했다.
앞서, 광주시와 광주글로벌모터스(GGM)는 8일 10시 광주시청 3층에서 진행한 ‘캐스퍼 20만대 양산 기념 근무유공자 표창식’에 노사민정협의회 위원과 노사상생협의회 위원만 초청했을 뿐, 노동조합과 민주적으로 선출된 노동자 대표는 배제한채 개최하려다 늦게서야 노조 지회장 참석을 요청했다.
임한서 의장은 “상생협의회와 노동조합은 본질적으로 노동자의 권익향상을 위한 상호보완적 기구임에도 불구하고, 일부에서 상생협의회는 긍정적으로, 노동조합은 부정적으로 보는 왜곡된 시각이 존재했다”면서 “회사의 구조적 문제와 반(反)노조적 운영 방침은, 이러한 인식을 더욱 강화해 결과적으로 회사 발전의 저해요인이 되었다”고 강조했다.
그러면서 “상생협의회 의장으로서 노동자의 목소리를 더 책임 있게 담고, 노동조합과 함께 GGM을 올바른 방향으로 이끌기 위해 대립이 아닌 협력, 단절이 아닌 소통을 통해 노동자와 회사가 함께 성장하는 길을 만들어가겠다”고 의지를 밝혔다.
금속노조는 “노사상생협의회 의장의 (금속) 노조 가입을 '노동존중 실현의 출발점'이라고 평가하며 환영의 입장"을 내놓았다.
김기홍 GGM근로자대표는 “노동자들의 민주적 권리를 존중하지 않고, 대화와 소통을 거부하는 윤몽현 대표이사는 더 이상 이 회사를 이끌 자격이 없다며 즉각 사퇴”를 촉구했다.
또한, ‘광주시는 GGM의 감독기관으로서 이러한 상황을 바로잡을 책임이 있다며, 이번 주주총회에서 현 대표이사의 연임을 결코 승인해서는 안 될 것이다"고 주문했다.

김진태 GGM지회장은 “20만 대 생산은 20만 대를 만들기 위해 최저임금과 최고 강도의 노동을 견뎌낸 노동자들이었다”라며 “윤몽현 대표이사가 퇴진하고, 진짜 상생의 일자리가 되는 그날까지 끝까지 싸울 것이다”라고 외쳤다.
노조는 “광주시는 1대 주주이고 현대차는 2대 주주이자 실질적 지배력을 행사하고 있다”라며 “광주시와 현대차는 더는 침묵하거나 책임을 회피하지 말고, 이제는 노조를 상생의 주체로 받아들이고 지속 가능한 광주형 일자리 2기를 함께 만들어가야 한다”라고 강조했다.
이어 노조는 ▶윤몽현 대표이사와 양00 상생안전실장 즉각 해임 ▶지회장 폭행·허위사실 유포·노조 협박 사태의 진상 규명과 대책 마련 ▶노동3권 보장·조합 활동 방해 중단 ▶근로자대표 권한(산업안전보건위원회 근로자위원 지명 권한) 인정 ▶GGM 주간 2교대 시행과 생산 확대 및 지속가능성 확보 방안 제시를 요구했다.
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