전국금속노동조합 포항지부가 폐기물처리업체 네이처이앤티의 집단 정리해고를 규탄하며 고용노동부의 특별근로감독과 부당해고 중단 대책 마련을 촉구했다.

금속노조 포항지부는 15일 기자회견을 열고 “정당성 없는 정리해고로 금속노조를 탄압하는 네이처이앤티와 이를 방관하는 노동부를 강력히 규탄한다”며 “해고는 노동자의 삶을 파괴하는 살인 행위”라고 비판했다.

노조는 네이처이앤티가 최근 수년간 각종 재난 폐기물 처리 과정에서 막대한 수익을 거뒀음에도 노동자들에게는 아무런 보상 없이 오히려 정리해고를 단행했다고 주장했다.

노조에 따르면 2022년 경북 북부 산불과 태풍 힌남노, 지난해 영덕 산불 당시 노동자들은 밤낮없이 폐기물 처리 작업에 투입됐고, 회사는 이를 바탕으로 2025년 역대 최대 매출을 기록했다. 노동자들은 이에 대한 최소한의 성과급 지급을 요구했지만 회사는 해고 통보로 응답했다는 것이다.

노조는 “노동자들은 몇 억원의 성과급을 요구한 것이 아니라 자신들의 노동을 인정해달라는 최소한의 요구를 했을 뿐”이라며 “새롭게 대표이사로 취임한 오너 일가가 성과급 요구에 대해 해고로 답했다”고 지적했다.

또 회사가 경영상 위기를 이유로 정리해고를 추진하고 있지만 실제로는 흑자 구조를 유지하고 있다고 주장했다.

노조는 “폐기물 처리와 스팀 판매를 통해 안정적인 수익을 내는 사업 구조인데도 회사는 자회사 운영 비용과 무리한 투자 손실을 본사에 떠넘기며 적자를 주장하고 있다”며 “해외 주식과 펀드, 비트코인 ETF 등에 수백억 원 규모의 투자를 진행해 막대한 손실을 본 책임을 노동자에게 전가하고 있다”고 비판했다.

노조는 정리해고 과정 전반이 위법으로 얼룩졌다고 주장했다. 회사 측이 임원 승진 예정자를 근로자 대표로 선출하고, 목디스크 수술을 받은 근로자 대표와 병원에서 협의를 진행했다고 주장하는 등 절차적 정당성이 결여돼 있다는 것이다.

또 “해고 회피 노력이라고는 희망퇴직을 반복 실시한 것뿐이고, 한편으로는 코인 채굴기를 구입해 사업장에 설치하는 등 상식 밖의 행태를 보이고 있다”고 밝혔다.

해고 대상자 선정 기준에 대해서도 문제를 제기했다. 노조는 “배우자의 암 투병으로 인해 보고 후 조퇴를 사용한 노동자까지 감점 대상이 돼 해고 통보를 받았다”며 “이미 해고 통보를 받은 노동자들에게 다시 희망퇴직을 권유한 것은 회사 스스로도 이번 해고의 부당성을 인정한 것”이라고 주장했다.

아울러 고용노동부의 대응에 대해서도 강하게 비판했다.

노조는 “지난 3월부터 노동부에 수차례 지도·감독을 요청했지만 노동부는 해고 이후 사건이 접수되면 처리하겠다는 입장만 반복했다”며 “대놓고 진행되는 위법 행위를 막지 못한다면 노동부가 존재할 이유가 무엇이냐”고 반문했다.

이어 노동부를 향해 네이처이앤티 특별근로감독 실시, 부당해고 방지를 위한 제도 마련, 회사의 불법 행위 전면 수사, 노조 파괴 책임자 처벌 등을 요구했다.

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