“위험 외주화 중단하고 안전한 작업환경·성실교섭 보장하라”전국화학섬유식품산업노동조합(화섬식품노조) 효성네오켐지회가 지난 3일 오전 서울 마포구 효성 본사 앞에서 ‘효성네오켐지회 총파업 승리 결의대회’를 열고 사측에 안전한 작업환경 보장과 성실 교섭을 촉구했다.

효성네오켐은 효성티앤씨가 효성화학 특수가스 사업부문을 인수해 지난해 2월 설립한 자회사로, 울산 용연과 충북 옥산공장에서 반도체 공정에 사용되는 특수가스를 생산하고 있다. 노동자들은 고농도 불산 등 유해화학물질을 취급하는 고위험 업무를 수행하고 있다.

지회는 지난해 7월부터 임금 및 단체교섭을 진행해 왔으나, 해를 넘기도록 합의에 이르지 못했고 결국 지난달 21일 무기한 총파업에 돌입했다. 지회는 위험수당 지급과 안전설비 개선, 노동조건 보장 등 최소한의 안전대책을 요구했지만 사측이 이를 수용하지 않아 교섭이 결렬됐다고 밝혔다.

황필승 효성네오켐지회 지회장은 “2007년 이후 18년간 공장에서 발생한 사고가 43건에 달한다”며 “사측은 늘 노동자 개인의 부주의를 탓하지만, 실제 원인은 부식된 배관과 노후 설비, 불량 밸브 등 구조적 문제”라고 지적했다. 이어 “위험을 감수하며 일하는 노동자들에게 합당한 대우와 안전을 보장해야 한다”고 강조했다.

지회는 파업 이후 회사가 숙련되지 않은 사무직 관리자들을 현장 공정에 투입해 생산을 이어가고 있다고 비판했다. 조합원들은 “주52시간 상한과 휴게시간도 지키지 않은 채 비숙련 인력을 투입하는 것은 중대 산업재해를 부르는 위험한 조치”라며 “유해물질 노출과 폭발, 화재 등 대형사고로 이어질 수 있다”고 우려했다. 또 2012년 구미 불산 누출 사고를 언급하며 “울산에서도 같은 참사가 반복될 수 있다”고 경고했다.

이날 현장에서는 불산 노출로 손과 팔 등에 심각한 화상을 입은 노동자들의 사례 사진이 공개됐다. 조합원들은 “불산은 소량 노출만으로도 조직 괴사와 심장마비까지 초래할 수 있는 치명적 물질”이라며 “숙련 노동자조차 안전을 장담할 수 없는 작업환경을 방치해서는 안 된다”고 목소리를 높였다.

신환섭 화섬식품노조 위원장은 “정부가 노동자 생명과 안전을 강조하는 상황에서 회사가 비숙련 인력을 투입해 공장을 돌리는 것은 이윤만을 앞세운 무책임한 경영”이라며 “위험한 현장을 안전하게 바꾸는 요구는 결코 양보할 수 없는 최소한의 권리”라고 밝혔다. 이어 “노조는 총파업 승리를 위해 끝까지 연대하겠다”고 말했다.

결의대회를 마친 조합원들은 효성그룹에 성실 교섭을 촉구하는 항의 서한을 전달했다. 지회는 오는 10일 화섬식품노조 울산지부 주관 결의대회를 이어가며 투쟁을 확대할 계획이다.

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