반올림과 재벌 특혜 반도체특별법 저지ㆍ노동시간 연장 반대 공동 행동이,  3월 4일 오전 11시 국회 앞에서 “스태츠칩팩코리아 현장실습생 독성간질환 산업재해 규탄” 및 “현장실습생 생명과 건강을 밟고 세운 반도체산업, 노동자 안전과 건강 위협하는 ‘반도체 특별법’ 반대” 기자회견을 개최했다.

주최 측은 반도체 현장실습 노동자들의 심각한 산재(산업재해) 피해 사례들을 말하며 “반도체특별법 안에는 주 52시간 노동 상한제 적용 예외 문제만 있는 것이 아니라 온갖 재벌 특혜 내용과 함께 반도체 산업 인력 양성을 위해 반도체 고등학교와 특성화 대학을 육성하겠다는 계획이 있다”라고 지적했다.

이어 “2020년 10월 고등학교 3학년 현장실습생으로 스태츠칩팩코리아 반도체 회사에 취업을 나간 선우 씨는 입사 1년 2개월 만에 독성간질환이 발병했다. 코를 찌르는 냄새가 나는 유기용제로 세척 업무를 했고, 반도체 칩 접착을 위해 플럭스 등 여러 유해화학물질을 취급하며 일하다 독성 간질환이 발병했다. 현재 선우 씨는 산재(산업재해) 인정을 위한 행정소송 진행 중이다”라고 밝혔다.

또 반올림과 반도체특별법 저지 공동 행동은 “2019년 서울반도체에서 현장실습을 나간 대학생 2명은 시키는 대로 방사선 설비의 인턴 록(안전장치)을 해제하고 일하다 손가락에 심한 피폭을 당했다”면서 “삼성전자 1차 하청업체 케이엠텍에 갤럭시 폰을 만들던 이승환 님도 고3 현장실습생으로 취업해 산학협력 영진전문대(일학습병행제)로 이어 일해오다가 2년 만인 2023년 9월 급성 백혈병이 발병해 투병 중”이라고 전했다.

오는 3월 6일은 삼성반도체 백혈병 사망 노동자 고(故) 황유미 님의 18주기다. 

반올림과 반도체특별법 저지 공동 행동은 “수많은 유해화학물질을 사용하고 위험한 방사선까지 취급하는 반도체 산업과 반도체 기반 전자산업 현장에서 더 싼 인력, 더 젊고 문제 제기하기 힘든 이들로 인력을 채워 반도체 산업을 키우겠다고 하는 것에 반대한다”는 입장을 명확히 했다.

그리고 “유해한 반도체 산업에 젊은이들을 대거 투입하고, 재벌의 요구에 따라 반도체 산업만 확장하려는 여야 정치권의 반도체 특별법 도입 시도를 규탄한다”면서 “위험천만한 반도체특별법 신속처리안건은 당장 멈춰야 한다”고 주장했다.

한편 윤석열 정부는 2022년 재임 동안, “산업계가 필요한 인재를 양성하는 것이 교육의 책무”라고 주문하자 교육부는 ‘대학 첨단학과 정원을 늘려 반도체 인력을 10년간 15만 명 키우겠다’라는 ‘반도체 관련 인재양성 방안’을 내놨다. 교육부는 교원 확보율만 충족하면 반도체 등 첨단학과 신설과 증설이 가능하도록 규제를 푼 ‘대학설립, 운영규정’ 개정안을 입법화했다. 

  - 2020. 10월 (18세) 고3 현장실습생 신분으로 스태츠칩팩코리아 입사.

  - 2021. 1월. 울산 00 마이스터고 졸업. 정규노동으로 전환. 일은 그대로.

    *스태츠칩팩코리아는 반도체 패키징(후공정) 회사로 중국계 제이셋 반도체 기업이 인수. 
    * 회사는 전국의 수많은 직업계고, 대학교와 산학협력 업무협약을 맺고 있음
     (2021년에는 전국 특성화 고등학교 출신 학교 500명 이상 채용을 홍보함)
    * 근무형태: 새벽, 주간, 야간 4조 3교대. 6일 근무 후 2일 휴무. 
    * 6일 근무 중 하루 이상 연장근무는 필수 (주51시간 30분 근로) 
    * 담당업무 : 칩 어태치(Chip Attach- 반도체 칩에 전자기판을 부착하는)공정 
    * 주문형 반도체 생산으로서, 취급 화학제품이 반도체 칩에 따라 주단위로 바뀜. 
    * 현장에서 역한 냄새. 특히 세정실에서는 아세톤 등 유기용제 냄새가 코를 찌름
    * 취급 화학물질: 
        - 솔더 페이스트 :간 독성이 있는 것으로 알려진 구리, 주석, 은 등이 포함됨
        - 플럭스: 접착이 잘 되도록 바르는 물질로 간에 유해한 휘발성 유기화합물 등 포함.
       - 세정실(크리닝룸)에서 부품을 세척하며 아세톤, 이소프로필알코올 등 여러 유기용제에 심하게 노출    (소주보다 독한 냄새가 코를 찌르듯) 천장갑, 비닐장갑, 얇은 덴탈마스크만 끼고 일하다가 손의 비닐장갑이 찢기고 용액에 손도 젖음. 얇은 덴탈마스크는 소용도 없었음   
    * 노출 가능한 유해화학물질
      - 265℃의 고온 자동납땜(리플로우 설비)작업에서 발암물질이 발생할 수 있음(기판에 바른 솔더 페이스트, 플럭스는 고온에서 벤젠, 포름알데히드 등 발암물질 발생)
      - 솔더 페이스트, 플럭스 등에 간에 해로온 물질들 포함. 
           - 매일 1~2회 이용한 세정실에서 아세톤, IPA 등의 유기용제에 심하게 노출. 얇은 덴탈마스크만 끼고 일함. 소주병을 코에 들이댄 것과 같은 코를 찌르는 냄새가 남. 블레이드 세척하면서 비닐장갑 찢어지고 용액이 피부에 직접 닿음(손이 하얗게 일어나고 피부껍질도 벗겨짐).
    * 간독성 물질이 많이 사용됨. (취급물질 111개 중 26개는 간독성 물질)
          - 환경부 화학안전원이 화관법, 화평법에 근거해 국민의 알권리 차원에서 제공하는 온라인 사이트인 화학물질종합정보시스템(icis.me.go.kr)을 이용해 ‘스태츠칩팩코리아’에서 다루는 화학물질을 검색해본 결과 혼합물질을 포함해 365개의 화학물질을 취급하고 있음. 이를 단일 물질로 구분하면 111개에 달함. 이 중에서 간에 독성을 일으킬 수 있는 물질(동물실험결과 포함)은 최소 26개 이상 됨(안전보건공단 물질안전보건자료 검색해서 매칭해본 결과임). 그러나 회사의 작업환경측정결과에서는 26개 중 15개 물질만을 측정하고 있음. 

 - 2021. 10. 몸에 이상증상 생김. 멍이 들고, 코피 안 멈추고, 구토, 졸림 증상 
  - 2021. 12. 구토, 황달증세 매우 심해짐. 
  - 2021. 12. 23. 조퇴 및 병가. 
     * 간수치 매우 높고 혈소판 수치 매우 낮음. 응급한 상황에서 입원, 간이식 할 병원을 찾아 6군데나 병원을 전전하며 찾아다님 (코로나19위기대응 수위가 높았던 때)

  - 2021. 12. 28. 급성간염을 동반한 독성간질환, 무형성 빈혈 진단(서울아산병원). 
      * 급성 간부전, 간성혼수 등 위급한 상황 발생
  - 2022. 1.  간이식 수술.  
    *수술을 한 의료진은 “간이 완전히 녹아내려 형체가 없었다”고 설명함. 조직검사가 불가능할 정도로 완전히 손상됨. 
    *간이식 했지만 평생 면역억제제 복용해야 하고, 재이식(수술) 필요할 수도 있음
  - 2022. 5.  퇴직 처리. 
  - 2022. 9.  산재 요양급여 신청서 근로복지공단에 제출.  
     *주치의 소견: ‘급성 간염을 동반한 독성 간 질환은 작업장에서 노출된 미상의 세척 용제에 의한 가능성이 높다’
     * 당사자가 회사에 산재신청에 필요한 자료를 요청했으나 회사는 모두 거부함. 
      (재해자 요청자료: 근로계약서, 급여명세서, 출근부, 작업환경과 유해요인 관련자료)
  - 2023. 10. 직업환경연구원 역학조사 실시. 사업장 방문 면담조사. 근로자 면담 
     * 역학조사 문제: 1)늦장대응과 처리지연(산재신청 1년만에 조사실시), 현장조사 부실(세정실 문제 등 간과함. 형식적인 작업환경측정자료에 의존함. 부실조사로 인해 규명 안되고 불승인으로 이어짐. 당시 역학조사에 참여한 피해자를 대하는 회사태도의 태도도 큰 문제였음. 아픈 당사자에게 위로한마디 없고 진실을 은폐함.  
  - 2024. 5.  근로복지공단 산재 불승인 처분 통보
  - 2024. 8.  행정소송 소장 접수(요양불승인 처분 취소 소송). 현재 1심 진행중.
       * 회사는 산재를 부인하고 재해자의 음주습관으로 인한 것이라고 주장함(특수건강진단표에 일주일 1번, 하루4잔이라 표시한 음주 표시를 근거로 음주습관으로 간이 문제가 생겼다는 주장으로 근로복지공단에 의견을 제출함. 

- 진실보도를 한 언론사 기자 고소, 사회적 논란이 일자 고소 취하
       * 2024년 9월 언론사 ‘셜록’에서 해당 내용의 보도를 하자, 회사는 언론사와 기자에게 내용증명을 보내 허위사실을 포함하여 당사의 명예를 훼손했다고 함. 세정용액은 물에 불과했고 독성물질(유기용제)을 취급하지 않았다고 주장. 이후 언론사 기자를 고소까지 감행함. 회사는 재해자가 코로나19 백신으로 인해 독성 간질환이 생겼다는 주장을 추가함. 그러나 백신을 맞기 이전부터 재해자의 몸은 이상증상이 시작되었음. 사회적 논란이 일자 회사가 언론사 기자 고소한 것을 취하.

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