울산함성 - “이수기업 노동자들의 고용승계, 현대차가 책임져야 한다”

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10월28일, 민주노총 지역본부·노동당·정의당·진보당 공동기자회견

등록일 : 2024.10.28

기자회견에는 노동당·정의당·진보당 울산시당위원장, 민주노총 울산지역본부장, 현대차비정규직지회 비대위원장, 이수기업 해고당사자 등이 참석했다.

2024년 10월 28일(월) 오후2시 울산시의회 프레스센터에서 민주노총울산지역본부, 노동당울산시당, 정의당울산시당, 진보당울산시당이 공동주최하는 ‘현대차 비정규직 이수기업 노동자 고용승계 촉구 기자회견’이 열렸다.

이들은 기자회견문에서 “현대자동차 사측은 2003년 노사 합의에 따라 사내하청 업체 폐업 시 어김없이 다른 업체로 고용을 승계해왔다. 비정규직 노동자들의 고용승계를 원청이 책임져온 것이다. 그러나 돌연 태도를 바꿔 전례 없이 이수기업 노동자들을 정리해고하겠다는 것은 불법파견 소송과 판결에 대한 보복이자 범죄행위 은폐, 증거인멸로 볼 수밖에 없다”며 “비정규직 이수기업 노동자들의 고용승계를 보장하고, 불법파견에 대한 사회적 책임을 다하라!”고 현대자동차와 정의선 회장에게 요구했다.

현대차노사합의.png — 2003.8.11 당시 현대자동차 김동진 사장의 확약서와 함께 합의된 사내협력업체 도급계약조건 개선내용

“이수기업을 시작으로 확대하려는 비정규직 집단해고를 중단하라”

이들은 또한 “계약 해지로 인한 폐업과 비정규직 정리해고 문제는 이수기업 뿐만이 아니다”라며 현재 12월 말로 폐업이 예상되는 사내하청 업체는 현인기업, 대광산업, 대호이앤지, 엠피로지스 등으로 “이대로 가다간 올해 연말까지 정리해고 인원이 220여 명으로 확대될 것이 불 보듯 뻔하다”고 주장하고. 현대자동차는 비정규직 집단해고 계획을 즉각 중단하라고 촉구했다.

같이 살자는 원·하청 노동자들 요구, 지역사회와 정치권이 함께 나설 것

이어 20년이 넘도록 온전하게 해결되지 못하고 있는 현대자동차의 불법파견 문제에 대해 “수많은 투쟁과 희생으로 일부 정규직화를 쟁취했지만, 그 자리는 직접고용 주니어/시니어 촉탁계약직으로 채워지고 정규직이 되지 못한 1차, 2차 비정규직은 정규직과의 차별이 여전히 존재한다”며 “원·하청 노동자들이 같이 살자는 현장의 요구와 목소리에 지역사회와 정치권도 적극 연대할 것”이라고 밝혔다.

지난 9월 부터 한달넘게 이수기업해고자, 비정규직지회 비대위, 정규직 조합원들이 출퇴근 선전전을 진행하고 있다.

지난 9월 30일 원청 현대자동차는 수출선적부 사내하청 이수기업을 계약 해지로 폐업시키고, 비정규직 노동자 34명을 전원 정리해고했다. 수십 년간 비정규직으로 일해온 이수기업 노동자들은 불법파견을 은폐하는 부당한 해고를 인정할 수 없다며, 원청 현대자동차에 ▲정리해고 철회 ▲전환배치 포함한 노동조건 저하 없는 고용승계 ▲재발 방지대책 마련 등을 요구하며 한 달 넘게 사내에서 투쟁하고 있다.

한편 해고된 이수기업 노동자들은 “이대로 공장 밖으로 끌려 나갈 수 없다”는 각오로 정리해고 직전인 9월 26일부터 현대자동차지부 노동조합 사무실에서 머물고 있다.